環(huán)境、社會及治理（ESG）是指一種通過將環(huán)境、社會與治理因素納入投資決策與企業(yè)經(jīng)營，從而積極響應(yīng)可持續(xù)發(fā)展理念的投資、經(jīng)營之道。CQC提供的包括ESG信息披露、ESG建設(shè)與提升在內(nèi)的一攬子ESG服務(wù)解決方案，可幫助企業(yè)整合環(huán)境、社會、治理多維因素，提升可持續(xù)發(fā)展能力、實(shí)現(xiàn)長期價(jià)值。

    “雙碳”目標(biāo)對我國能源行業(yè)轉(zhuǎn)型提出了新的更高要求。一方面，要求能源行業(yè)以提高質(zhì)量和效率為導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變長期以來高投入、高消耗、低效率的粗放式發(fā)展方式，切實(shí)推進(jìn)質(zhì)量變革、效率變革；

    另一方面，要求能源行業(yè)以綠色和低碳為導(dǎo)向，從不同能源品種、從產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、從產(chǎn)供儲運(yùn)銷各環(huán)節(jié)，全方位推進(jìn)減污降碳，壯大清潔能源、節(jié)能環(huán)保等綠色產(chǎn)業(yè)，助力碳達(dá)峰和碳中和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

    可持續(xù)加工企業(yè)申請esg認(rèn)證解決方案價(jià)遵循原則標(biāo)準(zhǔn)：

    a)全面性原則

    由于評價(jià)考慮了環(huán)境（E）、社會（S）和公司治理（G）的所有屬性和因素，因此評價(jià)時(shí)需對企業(yè)進(jìn)行全面的信息調(diào)研與分析。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的發(fā)展階段及利益相關(guān)方的期望，識別、確定ESG主題中的具體ESG事項(xiàng)（實(shí)質(zhì)性議題和非實(shí)質(zhì)性議題）、優(yōu)先事項(xiàng)以及其邊界。

    全面性原則體現(xiàn)了行業(yè)及企業(yè)實(shí)踐ESG的開放性及發(fā)展特性，企業(yè)可在更廣泛的領(lǐng)域采用多種方式根據(jù)最新的ESG發(fā)展內(nèi)涵展示自身的ESG績效。

    b)實(shí)質(zhì)性原則

    ESG議題應(yīng)涵蓋以下主題：體現(xiàn)報(bào)告機(jī)構(gòu)的重大經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會影響的議題；對利益相關(guān)方的評估和決策有實(shí)質(zhì)性影響的議題。

    c)客觀性原則

    客觀性是ESG評價(jià)的根本要求，它要求評價(jià)機(jī)構(gòu)對ESG評價(jià)以事實(shí)為依據(jù)，以資料和數(shù)據(jù)為準(zhǔn)繩，并且使用統(tǒng)一的量度標(biāo)準(zhǔn)，以供利益相關(guān)方評估報(bào)告組織的表現(xiàn)。評價(jià)指標(biāo)應(yīng)盡量采用定量的統(tǒng)計(jì)方法，對于難以定量評價(jià)的指標(biāo)，采取定性描述評價(jià)。

    d)過程與績效結(jié)合的原則

    ESG評價(jià)內(nèi)容由一系列評價(jià)指標(biāo)所組成，這些指標(biāo)包含了ESG管理過程和績效的評價(jià)。將指標(biāo)的設(shè)定以及指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的評價(jià)納入ESG管理體系中加以管理，能更好地發(fā)揮ESG評價(jià)的作用和促進(jìn)ESG績效的持續(xù)改進(jìn)。

    e)平衡性原則

    企業(yè)ESG管理活動注重各管理要素間的相互關(guān)聯(lián)和相互作用，強(qiáng)調(diào)其ESG的目的是實(shí)現(xiàn)自身、利益相關(guān)方、社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)治理等與人類的可持續(xù)發(fā)展之間的平衡。尊重企業(yè)在其ESG主題及優(yōu)先事項(xiàng)上的選擇和行為履行上的努力，鼓勵(lì)持續(xù)向上和發(fā)展。同時(shí)，信息應(yīng)反映組織的正面和負(fù)面表現(xiàn)，以便對總體表現(xiàn)做出合理評估。

    f)公正性原則

    保持評價(jià)的公正性，是開展ESG評價(jià)并提供可建立信任的評價(jià)結(jié)果的必要條件。

    g)保密性原則

    評價(jià)過程中，應(yīng)慎重處理企業(yè)的敏感、保密信息，根據(jù)法律法規(guī)及企業(yè)的信息安全需求，對獲取的ESG管理體系相關(guān)信息予以保密。

    企業(yè)ESG管理過程和績效的相關(guān)依據(jù)應(yīng)以三項(xiàng)核心主題為基礎(chǔ)，主要依據(jù)有：

    a)企業(yè)提交的對自身選擇的ESG主題下相關(guān)ESG指標(biāo)的說明文件；

    b)企業(yè)提交的關(guān)于ESG管理體系建設(shè)及自身ESG績效持續(xù)改進(jìn)過程的證明文件或材料；

    c)外部第三方數(shù)據(jù)（政府相關(guān)部門的記錄數(shù)據(jù)、行業(yè)協(xié)會、媒體等的監(jiān)控與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）；

    d)評價(jià)機(jī)構(gòu)經(jīng)實(shí)地考察或與評價(jià)對象調(diào)查、座談等方式獲得的數(shù)據(jù)企業(yè)ESG相關(guān)數(shù)據(jù)；

    e)企業(yè)提供的其他相關(guān)材料。

【esg認(rèn)證對企業(yè)評級標(biāo)準(zhǔn)】【申請esg證書審核資質(zhì)】