ESG（環(huán)境、社會、公司治理）目前正迎來歷史性發(fā)展機(jī)遇。在公司層面，ESG已逐步被企業(yè)視為其戰(zhàn)略規(guī)劃中的重要一環(huán)，企業(yè)正不斷推進(jìn)ESG相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)字化，實現(xiàn)企業(yè)ESG目標(biāo)；在監(jiān)管層面，證監(jiān)會已發(fā)布針對ESG內(nèi)容的相關(guān)文件，開始完善和建立ESG報告相關(guān)體系，并鼓勵上市公司主動對相關(guān)信息進(jìn)行披露。

    esg認(rèn)證對上市企業(yè)員工管控可持續(xù)發(fā)展基本要求：

    員工安全風(fēng)險防控：

    可針對以下方面描述員工安全風(fēng)險防控：

    1）提供預(yù)防事故以及處理緊急情況所需的安全設(shè)備情況；

    2）提供安全風(fēng)險防護(hù)培訓(xùn)覆蓋率（%）；

    3）提供安全風(fēng)險防護(hù)培訓(xùn)次數(shù)（次/年）；

    4）記錄并分析職業(yè)安全事件和問題；

    5）根據(jù)職業(yè)安全風(fēng)險對特殊員工采取的特定措施等。

    員工培訓(xùn)：

    可針對以下方面描述員工培訓(xùn)：

    1）培訓(xùn)部門設(shè)置，如：培訓(xùn)部、培訓(xùn)中心等；

    2）崗位必須的培訓(xùn)，如：培訓(xùn)主要內(nèi)容、員工培訓(xùn)覆蓋率（%），年度培訓(xùn)支出（萬元），每名員工每年接受培訓(xùn)的平均時長（小時）；

    3）促進(jìn)員工發(fā)展的培訓(xùn)，如：培訓(xùn)主要內(nèi)容、員工培訓(xùn)覆蓋率（%），年度培訓(xùn)支出（萬元），每名員工每年接受培訓(xùn)的平均時長（小時）。

【esg認(rèn)證培訓(xùn)輔導(dǎo)】【esg認(rèn)證對企業(yè)評級標(biāo)準(zhǔn)】