ESG是Environmental（環(huán)境）、Social（社會(huì)）和Governance（治理）三個(gè)英文單詞的首字母縮寫(xiě)的合稱。是從環(huán)境、社會(huì)、公司治理等三個(gè)非財(cái)務(wù)維度來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的指標(biāo)，評(píng)估企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、履行社會(huì)責(zé)任等方面的貢獻(xiàn)。

    ESG報(bào)告涉及企業(yè)環(huán)境、社會(huì)和公司治理各項(xiàng)內(nèi)容，從環(huán)境范疇的氣候變化、能源消耗廢棄物管理，到社會(huì)范疇的雇傭管理、產(chǎn)品責(zé)任、供應(yīng)鏈管理、社區(qū)投資，再到董事會(huì)運(yùn)作等公司治理事宜，幾乎覆蓋公司運(yùn)營(yíng)管理的方方面面。

    工作小組的組建需重點(diǎn)考慮兩個(gè)方面:

    1、高層參與:工作小組應(yīng)包含熟悉公司整體運(yùn)營(yíng)的公司高層，一方面能夠有針對(duì)性地協(xié)調(diào)其他部門的資源，獲得各類支持，另一方面在一定程度上有決策權(quán)。工作小組也應(yīng)向董事會(huì)匯報(bào)，具有董事會(huì)指派的權(quán)力。

    2、部門協(xié)同:工作小組成員應(yīng)包括但不限于環(huán)境管理部門、安全生產(chǎn)部門、客戶服務(wù)部門、產(chǎn)品質(zhì)量部門、供應(yīng)鏈管理部門、人力資源部門、董事會(huì)辦公室以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人/成員。

    此外，在報(bào)告編制的某些環(huán)節(jié)，也可以引入外部利益相關(guān)方和第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，獲取其專業(yè)意見(jiàn)和支持。

    ESG報(bào)告有何價(jià)值？

    1．全球ESG投資規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)，ESG表現(xiàn)良好的企業(yè)能夠獲得各方的資金、資源支持，贏得機(jī)構(gòu)投資者信賴。

    2．監(jiān)管部門強(qiáng)化ESG信披要求，發(fā)布ESG報(bào)告是順應(yīng)監(jiān)管部門合規(guī)要求的必然趨勢(shì)。

    3．跨國(guó)企業(yè)ESG管理正在影響采購(gòu)決策，發(fā)布ESG報(bào)告有助于響應(yīng)客戶供應(yīng)鏈管理，維護(hù)客戶關(guān)系。

    4．消費(fèi)者、社區(qū)、媒體等相關(guān)方期待獲取企業(yè)非財(cái)務(wù)信息，發(fā)布ESG報(bào)告有利于塑造企業(yè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)品牌。

    5．可以加強(qiáng)環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的管理，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的提升。同時(shí)，注重企業(yè)內(nèi)部員工的成長(zhǎng)，吸引并保留人才。

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