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ESG（環(huán)境、社會、公司治理）目前正迎來歷史性發(fā)展機遇。在公司層面，ESG已逐步被企業(yè)視為其戰(zhàn)略規(guī)劃中的重要一環(huán)，企業(yè)正不斷推進ESG相關工作標準化、規(guī)范化、數(shù)字化，實現(xiàn)企業(yè)ESG目標；
ESG投資需要準確和及時的信息來指導戰(zhàn)略和資產(chǎn)分配，而對于希望發(fā)行可持續(xù)債務工具并獲得ESG投資的公司，金融和會計行業(yè)很快就已開始要求14來自企業(yè)指標15的ESG數(shù)據(jù)。作為回應，發(fā)達國家/地區(qū)的監(jiān)管機構出臺了新的報告法規(guī)和更強大的企業(yè)ESG政策，日益要求公司對自己的影響負責，以坦誠溝通和澄清企業(yè)報告領域。
esg認證對企業(yè)評級標準調(diào)查結果因素戰(zhàn)略標準：
盡管仍然落后于西方同行，但中國上市公司對ESG的采用和認識水平很高。53%的受訪公司聲稱已經(jīng)宣布ESG、可持續(xù)性或企業(yè)社會責任（CSR）戰(zhàn)略，71%的公司聘請了專員來負責實施ESG目標。
47%的公司和44%的公司將采用ESG的主要驅(qū)動因素分別歸結于來自客戶和投資者的要求，這表明市場關切日益成為塑造企業(yè)行為的首要因素。談及最多的第三項因素是政府倡議，37%的公司將其列為關鍵驅(qū)動因素。
一項對照分析揭示了與ESG采用相關的幾個公司特征。相比僅在國內(nèi)證券交易所上市的中國企業(yè)，在海外證券交易所上市的中國企業(yè)更有可能采用ESG（以公司是否發(fā)布ESG戰(zhàn)略來衡量）。更大型的公司也更有可能采用。
中國企業(yè)重點關注的ESG領域與西方同行不同。例如，氣候變化和多元化讓位于產(chǎn)品和工作場所安全等問題。這可能反映了在中國的監(jiān)管、社會和經(jīng)濟等環(huán)境下，企業(yè)實施的不同優(yōu)先事項。
未來，中國企業(yè)在ESG目標方面可能會與全球同行趨于一致。雖然氣候變化和公司董事會中的性別多元化并非當前行動的最優(yōu)先領域，但受訪者將其列為未來行動的主要優(yōu)先事項。
盡管在董事會獨立程度上的提升主要由合規(guī)考量推動，在設立包括薪酬委員會和提名委員等在內(nèi)的專門委員會方面，中國上市公司正在取得進步。調(diào)查結果表明，幾乎全部上市公司都已設立上述委員會，超過了目前法規(guī)的要求。
中國政府面向中國企業(yè)出臺了ESG法規(guī)，盡管這些法規(guī)往往是零散的，而且目前有些是自愿的。中國政府也在更明確地將ESG納入其國家政策，盡管幾十年來ESG要素已經(jīng)構成中國經(jīng)濟規(guī)劃的一部分。
