對(duì)全球的上市公司而言,ESG已提上公司董事會(huì)和管理層的議程。過去,ESG只是作為計(jì)劃后的輔助,無足輕重,隨著監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東和客戶對(duì)改善企業(yè)ESG表現(xiàn)并降低風(fēng)險(xiǎn)方面的施壓,ESG已從宣傳的噱頭轉(zhuǎn)變?yōu)樽罡吖芾韺雍投聲?huì)層面的考慮因素。
在美國(guó),現(xiàn)有超過90%的標(biāo)普500公司發(fā)布ESG報(bào)告,2而中國(guó)正在迎頭趕上,截至2020年中期,86%的滬深300公司發(fā)布了ESG和可持續(xù)性報(bào)告。然而,作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,盡管中國(guó)對(duì)全球金融市場(chǎng)日益重要,但關(guān)于3其上市公司ESG表現(xiàn)的可靠信息仍不完整。
ESG報(bào)告的質(zhì)量良莠不齊,而且缺乏歷史性的、標(biāo)準(zhǔn)化的ESG披露指標(biāo),這意味著中國(guó)上市公司的ESG表現(xiàn)缺乏經(jīng)過驗(yàn)證的有力數(shù)據(jù)。
為了解決這些數(shù)據(jù)問題,2022年,中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)發(fā)布了一份非強(qiáng)制性的披露指南,5但中國(guó)在全球ESG指數(shù)中的排名仍然很低。
ESG的內(nèi)容涵蓋較廣泛。
環(huán)境方面(E),指碳排放、環(huán)境政策、廢物污染及管理政策、能源使用及管理、自然資源消耗及管理、生物多樣性、合規(guī)性等;
社會(huì)方面(S),指性別平衡、人權(quán)政策、社團(tuán)、健康安全、管理培訓(xùn)、勞動(dòng)規(guī)范、產(chǎn)品責(zé)任、合規(guī)性等;
治理方面(G),指公司治理、貪污受賄處理、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、稅收透明、公平的勞動(dòng)實(shí)踐、道德行為準(zhǔn)則、合規(guī)性等。
在投資領(lǐng)域,ESG是一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會(huì)、治理績(jī)效而非財(cái)務(wù)績(jī)效的投資理念和企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,ESG是將環(huán)境、社會(huì)、治理要素納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。
能夠建立穩(wěn)健ESG審核的企業(yè)將很好地預(yù)測(cè)新的監(jiān)管要求,而不是被動(dòng)地為監(jiān)管所左右。例如,歐盟擬議中要求全球價(jià)值鏈進(jìn)行強(qiáng)制性人權(quán)和環(huán)境盡職調(diào)查的指令。該擬議的指令可能會(huì)導(dǎo)致某些企業(yè)和董事因不遵守規(guī)定而受到代價(jià)高昂的懲罰,并包括一項(xiàng)民事責(zé)任制度,允許受害者就公司未能履行盡職調(diào)查義務(wù)而造成的損害起訴公司。
對(duì)全球的上市公司而言,ESG已提上公司董事會(huì)和管理層的議程。過去,ESG只是作為計(jì)劃后的輔助,無足輕重,隨著監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東和客戶對(duì)改善企業(yè)ESG表現(xiàn)并降低風(fēng)險(xiǎn)方面的施壓,ESG已從宣傳的噱頭轉(zhuǎn)變?yōu)樽罡吖芾韺雍投聲?huì)層面的考慮因素。
在美國(guó),現(xiàn)有超過90%的標(biāo)普500公司發(fā)布ESG報(bào)告,而中國(guó)正在迎頭趕上,截至2020年中期,86%的滬深300公司發(fā)布了ESG和可持續(xù)性報(bào)告。然而,作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,盡管中國(guó)對(duì)全球金融市場(chǎng)日益重要,但關(guān)于3其上市公司ESG表現(xiàn)的可靠信息仍不完整。
ESG報(bào)告的質(zhì)量良莠不齊,而且缺乏歷史性的、標(biāo)準(zhǔn)化的ESG披露指標(biāo),這意味著中國(guó)上市公司的ESG表現(xiàn)缺乏經(jīng)過驗(yàn)證的有力數(shù)據(jù)。
為了解決這些數(shù)據(jù)問題,2022年,中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)發(fā)布了一份非強(qiáng)制性的披露指南,但中國(guó)在全球ESG指數(shù)中的排名仍然很低。