當今時代，受氣候變化、地緣沖突等事件的影響，社會和經濟環(huán)境的不確定性與日俱增，波動性和復雜性成為商業(yè)決策中的新常態(tài)。紛繁蕪雜當中，可持續(xù)發(fā)展不再是一個簡單的概念，而成為亟須實現(xiàn)的全球共識。隨著政策的陸續(xù)出臺、披露及評價標準的不斷完善，環(huán)境、社會及公司治理（ESG）生態(tài)體系也進一步健全，如何兼顧好商業(yè)價值和社會價值也成為了企業(yè)和企業(yè)家們的必答題。

    ESG是指環(huán)境(Environment)、社會(Socal)和司治理(Govemance)三方面。ESG是衡量企業(yè)可持續(xù)性的重要指標，被廣泛認為是企業(yè)長期成功的關鍵因素之一

    1環(huán)境(Environment):企業(yè)的環(huán)境責任包括對自然環(huán)境的影響，如氣候變化、能源消耗、水資源、污染、廢物處理等。企業(yè)應該努力減少對環(huán)境的負面影響，實現(xiàn)環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展。

    2.社會(Socia):企業(yè)的社會責包括對員工、客戶、供應商、社區(qū)和其他利益相關者的影響。企業(yè)應該薄守法律法規(guī)，尊重人權、勞工權益和消費者權益，積極參與社區(qū)和慈善事業(yè)。

    3.公司治理(Govemance):企業(yè)的公司治理責任包括公司內部結構、管理和決策過程，企業(yè)應該加強內部控制、透明度和問責制，確保合理的決策和財務報告。

    esg對可持續(xù)企業(yè)內部管理體系環(huán)境管理策略：

    是否建立并有效運行環(huán)境管理體系，建立環(huán)境管理機構及管理制度，設置專業(yè)的環(huán)保管理部門或專（兼）職管理人員，有效配置污染物治理的設備設施、環(huán)境檢測儀器或在線監(jiān)測設備等，在制度、資源和人員上保障企業(yè)環(huán)境績效目標的實現(xiàn)。

    利益相關方是否參與公司環(huán)境政策制定，其在環(huán)境方面的期望和訴求融入企業(yè)環(huán)境管理體系，并在日常管理和運營工作中有效執(zhí)行。

    是否應持續(xù)對環(huán)保治理設施進行優(yōu)化升級，滿足目前法律法規(guī)及政策要求，確保環(huán)保設施有效運行。并為持續(xù)提升環(huán)保表現(xiàn)或環(huán)保效率而在技術、研發(fā)和創(chuàng)新方面投入。

    是否遵守環(huán)保政策、價值觀和原則、環(huán)保行為守則，適時對員工進行環(huán)境保護及提升環(huán)保意識的培訓。發(fā)布公司遵守（或不遵守）特定環(huán)境標準的聲明、致股東及利益相關者的環(huán)保表現(xiàn)的聲明、環(huán)保風險和績效的正式管理體系的聲明、對環(huán)?？冃нM行定期審查和評價的聲明、具體環(huán)保創(chuàng)新或新技術的聲明，就未來的環(huán)保表現(xiàn)提出可衡量的目標，并定期披露的環(huán)境信息。

    可持續(xù)消費不是部分覺醒者、先行者、環(huán)保主義者的事，而是一項“成與維新”的全民事業(yè)。需要政府、企業(yè)、學界、民間社團、社區(qū)、家庭和個人消費者的共同參與。在中國有越來越多的角色主動參與或涉入其中,成為可持續(xù)消費的利益相關者,為可持續(xù)消費擴大聲量、營造氣氛、激發(fā)興趣、促成行動。但動員不同的利益相關方并產生實質性、常規(guī)化協(xié)同仍是一大挑戰(zhàn)。

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